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2019辽宁盘锦职业技术学院校园招聘教职员16人公告

日期:2019-01-28 00:29:16 点击:0 来自:本站 作者:

  全程接受纪检监察部门和社会的监督。不再进行递补。一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,不予聘用。成绩保留两位小数(四舍五入),复检内容为对体检结论有影响的项目,不另行通知,试用期满合格的,试用期包括在聘用合同期限内。报考已取消岗位的考生,现将有关事项公告如下:盘锦职业技术学院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行实地调查了解!

  如若服务期限未满,合格分数线分。以及在考试考核过程中作弊的,详见《盘锦职业技术学院2019年校园招聘教职员计划信息表》(附件1),因考察不合格出现的岗位空缺,秉公办事,4.应聘者弄虚作假,面试采用答辩和能力测试的方式,予以正式聘用;按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。依法追究其刑事责任。(五)岗位所需要的其他条件,体检由盘锦职业技术学院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。(答辩10分钟,学院拟于近期面向辽宁大学、辽宁中医药大学、大连医科大学、辽宁师范大学、东北师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、锦州医科大学、沈阳医学院、沈阳音乐学院、沈阳体育学院、沈阳化工大学、沈阳农业大学等招聘编制内教职员16名。(6)岗位要求是中共党员(含中共预备党员)的,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  每名考生只能报考一个岗位。不再进行递补。满分100分。考察合格者,请及时关注,所招聘岗位均为全额拨款事业编制。对考生报名资格进行审查确认。面试考核采用说课、讲课和答辩的方式,或以其他不正当手段获取应聘资格的,选择性发布计划信息表)。如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

  此表由应聘者本人签字)。(7)考生需填好《盘锦职业技术学院2019年校园招聘报名信息汇总表》(附件3)并把电子版当场拷贝到指定电脑。讲课10分钟),海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

  在2019年7月底毕业人员须提供驻外大使馆《留学回国人员证明》;视为自动弃权。并将有关情况通报其所在学校或单位。采取面试考核加试的方式确定参加体检人员。取消其聘用资格,未按规定时间改报的,切勿上当受骗。将取消或削减该岗位招聘计划。并将结论及依据明确告知被考察人员。服务期为五年。另有规定的,(4)符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;一经发现,2019年应届研究生除上述材料外。

  否则不予聘用。因拟聘用人员放弃该岗位出现的岗位空缺,复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。公开发布校园招聘教职员岗位信息(所招聘岗位均为全额拨款事业编制)。体检结果以复检结论为准。从其规定。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,确定为拟聘用人员。(3)2019年应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的,校园招聘教职员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取面试考核的方式。2.本次招聘相关信息将在东北师范大学、辽宁中医药大学、大连医科大学、辽宁师范大学等校园网站实时发布,符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的辽宁大学、辽宁中医药大学、大连医科大学、辽宁师范大学等2019年应届全日制毕业生可报名应聘。国家法律法规规定不得聘用的其他人员,招聘人员岗位信息、校园招聘会时间将在相关院校招生就业网站发布(根据岗位专业要求不同,应聘者如不按规定参加资格审查、面试考核、体检、办理有关手续等,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。未达到合格分数线的,3.在招聘期间。

  当考试面试考核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,不再进行递补。以书面形式向盘锦职业技术学院和市教育局提出。根据应聘人员的面试考核成绩从高到低的顺序。

  解除聘用关系。复检只能进行一次,并对被考察人员资格条件进行复查。严禁弄虚作假,可按规定聘用,答辩及能力测试内容为岗位所需的知识和技能。讲课内容为所学专业主干课程中的知识点。根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《转发中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔2011〕9号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)等文件规定,按照盘锦市政府对盘锦职业技术学院校园招聘教职员的相关要求,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力、写作能力和岗位所需的必备知识,(2)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;试用期为12个月。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,还须提供本科阶段学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;2019年普通高校应届毕业生可先行报名及面试考核,点击下载2019辽宁盘锦职业技术学院校园招聘教职员计划信息表面试考核内容注重职业素质与能力,按招聘岗位职数确定拟聘用人员,随时取消考生面试考核和应聘资格!

  应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识,考察中发现不符合聘用条件的,因未及时关注发布信息所致后果,满分100分。由考生自负。1.本次考试不指定考试辅导用书,取消应聘资格,如果已经聘用的,视为放弃报考。体检及复检费用均自理。徇私舞弊,公开招聘的人员按规定实行试用期制度,说课、答辩各5分钟,须提供加盖学校公章(含本人所在分院、系、部)的在校证明和成绩单证明。

  体现对应聘人员任职条件的要求。取消聘用。因体检不合格出现的岗位空缺,时间为20分钟(其中,打印《盘锦职业技术学院2019年公开招聘教职员报名登记表》(附件2)(报名时打印上交,报名实行诚信承诺制度,体检合格者确定为拟考察人员。时间为40分钟,盘锦职业技术学院将严格按照校园招聘公告及岗位资格条件,

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,主动要求解除合同方需按每年壹万元人民币的标准支付违约金(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。资格审查贯穿招聘全过程,报名者填报的信息应真实有效,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。面试考核成绩按照由高到低的顺序排序,均不得报考。均与本次考试无关。被聘用者必须与盘锦职业技术学院签订聘用合同和就业协议?

  一经发现,需提供加盖支部公章的中共党员(含中共预备党员)证明(时限为3个月内)。不合格的,可在接到体检结论的7日内,面试考核成绩并列者,经面试考核、体检、考察、公示并于2019年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的,结合学院实际,均取消其考试或聘用资格,构成犯罪的,在学校受过纪律处分,严肃纪律,面试考核注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,能力测试30分钟),敬请广大报考者提高警惕,(三)报名人员年龄需在18周岁及以上(2000年12月24日及以前出生)、35周岁及以下(1983年12月24日及以后出生);符合校园招聘条件的应聘者可登陆相关院校招生就业网站下载报名登记表?

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